La catena francese di supermercati LIDL opera da diversi anni nel campo della distribuzione alimentare ed è sempre alla ricerca di personale da inserire in organico per ampliare la propria forza lavoro.
Attualmente l'azienda è alla ricerca di alcune figure da inserire, nello specifico si cercano: collaboratore/trice amministrazione del personale, controller junior, Facility Manager, Responsabile tecnico.
Vediamo i requisiti per le varie posizioni:
Indice:
Collaboratore/trice Amministrazione del Personale
- laurea in Giurisprudenza,
- esperienza di almeno 2 anni nello stesso ruolo
- ottima padronanza dei pacchetti informatici Word / Excel,
- precisione, riservatezza, autonomia lavorativa, concretezza,
- capacità di raggiungere gli obbiettivi nei tempi prefissati.
Sede di lavoro: Molfetta (BA)
Controller Junior
- laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o giurisprudenza con diploma di ragioneria,
- ottima conoscenza della lingua tedesca,
- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint,
- capacità analitiche, propensione al lavoro in team, precisione e scrupolosità,
- esperienze in ruoli analoghi
Sede di lavoro: Arcole (VR)
Facility Manager
- laurea in Ingegneria Gestionale, Edile o Civile,
- aver maturato esperienza nell’ambito del Facility Management,
- conoscenza elevata del pacchetto Office, in particolar modo Excel,
- ottime capacità organizzative, elevata propensione al problem solving, conoscenze tecniche, flessibilità e dinamicità.
Sede di lavoro: tutta Italia
Responsabile Tecnico
- laurea in Ingegneria/Architettura,
- almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’ambito della gestione di cantieri per quanto riguarda il rispetto degli standard qualitativi di realizzazione, dei costi e dei tempi,
- ottime capacità organizzative, elevata propensione al problem solving, conoscenze tecniche, flessibilità e dinamicità.
Sede di lavoro: Lombardia ed Emilia
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